Sexo;Comunidades Autónomas;Objetivo de la formación (no reglada);Periodo;Total
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2020;2.545,4
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2019;2.698
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2018;2.655,6
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2017;2.521,7
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2016;2.172,9
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2015;2.328,9
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2014;2.462,5
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2013;3.441,5
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2012;3.258,2
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2011;3.265
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2010;3.396,7
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2009;3.335,1
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2008;3.306,9
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2007;3.446,8
Ambos sexos;Total Nacional;Total;2006;3.242,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;1.199,9
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;1.203,8
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;1.227,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;1.130
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;961,1
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;1.013,6
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;1.079,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;1.250,6
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;1.166,8
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;1.161,5
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;1.206,1
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;1.241,5
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;1.339,7
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;1.350,5
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;1.096,9
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;873,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;918
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;888,4
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;853,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;761,5
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;826
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;857,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;1.266,6
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;1.160,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;1.187
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;1.247,4
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;1.138,7
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;1.030,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;1.070,6
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;1.081
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;472,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;576,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;540
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;538,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;450,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;489,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;526
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;924,3
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;931,1
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;916,5
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;943,2
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;954,9
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;937
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;1.025,6
Ambos sexos;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;1.064,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2020;426
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2019;428,6
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2018;408,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2017;433,5
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2016;359,4
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2015;421,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2014;384,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2013;504,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2012;534,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2011;495,1
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2010;544,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2009;498
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2008;526,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2007;579,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Total;2006;529,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;196,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;178,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;168,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;171,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;151
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;150,1
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;161,1
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;180,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;174,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;167,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;179,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;171,5
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;195,4
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;200,6
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;185,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;151
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;172,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;174,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;179,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;137,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;180,4
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;152,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;199
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;211,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;205,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;240,1
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;200,2
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;198,5
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;207
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;186,9
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;78,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;77,5
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;65,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;82,1
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;70,6
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;90,8
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;70,4
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;125
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;148,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;121,5
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;125
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;126,3
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;133
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;171,7
Ambos sexos;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;157,1
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2020;63,7
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2019;73,4
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2018;89,3
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2017;106,1
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2016;78,6
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2015;84,2
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2014;102,1
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2013;127
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2012;122,8
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2011;130,2
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2010;115,4
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2009;111,9
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2008;119,7
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2007;111,9
Ambos sexos;02 Aragón;Total;2006;94,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;35
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;38,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;40,3
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;47,3
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;29,3
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;34,6
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;46,4
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;47,4
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;42,4
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;52
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;37,6
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;39,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;51,5
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;45,9
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;35,8
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;17,9
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;19
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;25,9
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;33,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;30,6
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;30,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;35,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;44,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;41,3
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;43,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;38,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;32,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;32,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;26,8
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;25,5
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;10,8
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;15,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;23,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;25,6
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;18,7
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;19
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;20,6
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;35,4
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;39,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;35,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;39,1
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;40,5
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;35,5
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;39,2
Ambos sexos;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;32,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2020;40,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2019;39,6
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2018;44,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2017;54,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2016;49,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2015;39,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2014;43,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2013;72,6
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2012;63,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2011;62,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2010;67,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2009;66,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2008;86,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2007;73
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Total;2006;72,4
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;23,6
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;20,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;17,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;23,6
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;23,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;22
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;21,2
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;28,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;23,4
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;24,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;27,9
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;25,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;34,9
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;26,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;25,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;12,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;14,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;19,3
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;20,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;16,2
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;12,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;16
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;26,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;23,2
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;22,2
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;26,4
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;21,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;30,6
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;21,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;24,1
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;4,3
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;9,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;9,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;6,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;17,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;16,5
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;15,8
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;13,4
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;19,2
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;21,3
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;24,7
Ambos sexos;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;22,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2020;79,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2019;66
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2018;54,3
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2017;47,3
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2016;41,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2015;32,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2014;49,9
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2013;63
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2012;67,9
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2011;61,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2010;60,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2009;61,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2008;55,3
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2007;63,2
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Total;2006;57,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;41,4
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;30,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;25,5
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;20,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;16,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;16,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;27,2
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;24,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;22,2
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;24,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;22,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;27,4
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;24,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;25,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;18,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;23,7
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;19
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;15,4
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;16,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;13,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;10,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;10,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;23,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;22,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;20,5
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;25
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;16,4
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;14,2
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;18,8
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;17,2
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;14,5
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;17
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;13,5
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;10,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;11,1
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;5,9
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;11,9
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;14,5
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;23
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;16,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;13,6
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;18
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;17
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;19,4
Ambos sexos;04 Balears, Illes;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;21,2
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2020;113,4
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2019;99,3
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2018;109,9
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2017;92,7
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2016;77,4
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2015;81,4
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2014;109,7
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2013;132,3
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2012;134,3
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2011;132,9
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2010;148,1
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2009;136,5
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2008;135
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2007;152,7
Ambos sexos;05 Canarias;Total;2006;145,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;48,7
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;38,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;44,8
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;35
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;33,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;38,4
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;38,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;37,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;41,1
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;33,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;40,8
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;40,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;40,7
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;54,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;42,4
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;45,4
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;49,7
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;47,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;39,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;33
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;31,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;40
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;61,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;50,9
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;57,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;72,1
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;54,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;59,8
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;52,4
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;58
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;19,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;11,1
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;17,9
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;18,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;10,8
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;11,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;31,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;33,5
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;42,3
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;41,8
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;35,2
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;41,6
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;34,4
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;46,1
Ambos sexos;05 Canarias;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;45,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2020;36,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2019;40
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2018;32,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2017;34,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2016;28,9
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2015;34,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2014;25,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2013;40,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2012;37,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2011;34,2
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2010;35,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2009;31,5
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2008;32,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2007;42,6
Ambos sexos;06 Cantabria;Total;2006;37,5
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;18,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;19,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;15,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;16
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;15
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;19,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;12
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;15,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;13,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;13,2
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;12,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;13,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;14,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;19,5
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;15,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;12,4
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;12,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;11,4
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;10,2
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;10,2
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;10,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;10,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;16,2
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;13,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;10,6
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;12,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;10,5
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;9,9
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;14,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;11,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;5,6
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;8
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;6,3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;8,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;3,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;4,6
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;3
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;8,8
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;11,1
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;10,4
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;9,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;7,6
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;8,7
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;9
Ambos sexos;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;10,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2020;114,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2019;125,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2018;119,4
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2017;118,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2016;112,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2015;121,4
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2014;122,3
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2013;191,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2012;181,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2011;188,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2010;180,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2009;168,3
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2008;171,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2007;175,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Total;2006;198,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;57,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;58,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;53,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;56,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;47,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;53,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;54,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;70,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;66,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;63
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;59,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;58,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;66,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;55,7
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;55,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;35,3
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;45,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;40
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;35,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;39,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;35,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;34,4
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;64,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;57,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;59,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;55,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;46,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;53,2
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;54,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;64,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;21,4
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;22,4
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;25,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;26,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;25,1
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;32
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;32,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;56,7
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;57,8
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;65,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;66,5
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;63,6
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;51,9
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;65
Ambos sexos;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;78,7
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2020;85,7
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2019;106,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2018;96,7
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2017;103,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2016;86,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2015;93,7
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2014;104,2
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2013;132,9
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2012;116,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2011;119,3
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2010;147,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2009;132,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2008;127,8
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2007;130,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Total;2006;126,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;42,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;46,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;43,9
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;47,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;34
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;35
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;41,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;40,2
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;40,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;42,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;50,7
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;42,4
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;50,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;46,3
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;32,8
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;30,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;42,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;37,4
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;39,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;38,4
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;40,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;40,2
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;58,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;45,8
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;46,8
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;62,2
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;47,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;38,4
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;41,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;44,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;13,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;17,9
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;15,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;16,9
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;14,3
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;18,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;22,5
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;34,1
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;30,2
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;30,4
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;34,8
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;42
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;38,9
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;42,6
Ambos sexos;08 Castilla - La Mancha;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;48,8
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2020;370,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2019;393,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2018;407,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2017;305,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2016;240,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2015;267,7
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2014;332,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2013;510,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2012;445,8
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2011;479
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2010;494,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2009;538,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2008;479,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2007;491,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Total;2006;470,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;148,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;171
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;176,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;127,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;92,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;122,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;142,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;202,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;169
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;186
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;185,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;212,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;205,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;205
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;178,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;117,8
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;101,5
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;104,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;95,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;79,5
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;89,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;106,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;175,5
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;145,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;144,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;163,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;163,4
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;117,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;138,5
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;111,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;104,2
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;121,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;126,6
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;83,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;68,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;56,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;83,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;132,3
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;131,5
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;148,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;144,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;161,8
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;157,1
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;147,9
Ambos sexos;09 Cataluña;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;180,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2020;336,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2019;359,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2018;357,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2017;327,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2016;297,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2015;319,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2014;302,6
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2013;454
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2012;419,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2011;397,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2010;404,6
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2009;379,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2008;363,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2007;364,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Total;2006;349,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;142,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;162,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;163,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;141,9
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;125,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;124,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;138,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;149,9
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;132,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;122,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;134,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;131
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;144,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;125,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;105,6
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;127,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;121,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;129
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;111,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;109,6
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;119,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;101,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;172,9
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;160
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;153,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;143,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;132,3
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;113,1
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;114,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;112,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;66,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;75,6
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;65,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;74,2
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;62,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;75,8
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;62,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;131,2
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;126,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;121,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;126,7
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;116,4
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;106
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;124,5
Ambos sexos;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;130,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2020;56,1
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2019;65
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2018;52,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2017;49,3
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2016;60,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2015;57,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2014;52,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2013;73
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2012;64,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2011;78,3
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2010;86,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2009;72,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2008;85,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2007;89,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Total;2006;58,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;24,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;23,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;16,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;17,6
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;21,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;18,3
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;22
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;27,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;22
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;27,1
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;30,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;20,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;29,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;29,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;19,1
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;25,1
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;29,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;26,9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;23,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;28,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;27,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;24
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;30,1
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;26,9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;34,9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;35,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;30,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;38,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;41,3
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;26,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;6,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;12
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;8,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;10,7
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;11,9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;6,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;15,3
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;15,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;16,2
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;20,4
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;21,9
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;17,8
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;18,5
Ambos sexos;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;12,8
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2020;146,9
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2019;135,1
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2018;127,3
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2017;120,5
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2016;129,8
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2015;134,9
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2014;127,9
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2013;172,3
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2012;170,5
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2011;177,2
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2010;180,7
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2009;198,4
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2008;215,3
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2007;211,2
Ambos sexos;12 Galicia;Total;2006;217,9
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;74,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;66,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;66,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;64,7
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;60,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;67
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;59,2
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;66,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;62
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;69,5
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;66,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;86,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;94,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;79,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;76,4
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;57,2
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;51
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;39,7
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;34,4
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;44,2
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;45,1
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;50,4
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;62,4
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;63,5
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;67,6
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;69,7
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;68,6
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;67,5
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;80,6
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;87,5
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;15
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;17,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;20,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;21,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;24,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;22,7
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;18,3
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;43,6
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;45
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;40,1
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;44,7
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;43,1
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;53,4
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;50,8
Ambos sexos;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;54
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2020;370,4
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2019;432,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2018;427
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2017;432,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2016;346,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2015;343,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2014;427,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2013;543,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2012;509,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2011;529,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2010;520,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2009;522,4
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2008;514,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2007;575,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Total;2006;509,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;193,4
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;190,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;245,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;216,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;173,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;171,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;191,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;211,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;207,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;183
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;212,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;203,6
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;221,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;269,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;163,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;119,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;149,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;104,4
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;117,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;99,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;101,1
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;143,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;179,2
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;161,1
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;194,4
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;153,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;182,5
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;149,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;148,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;181,1
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;57,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;92,5
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;76,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;98,8
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;74,5
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;71,5
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;92,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;152,9
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;141,5
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;152,1
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;154,1
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;136,3
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;143
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;156,7
Ambos sexos;13 Madrid, Comunidad de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;164,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2020;88,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2019;95,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2018;88,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2017;84,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2016;69,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2015;76,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2014;77,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2013;108,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2012;106,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2011;102,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2010;101,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2009;101,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2008;99,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2007;98,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Total;2006;97,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;44,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;41,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;35,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;41,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;30,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;33,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;34,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;29
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;37,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;35,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;36,3
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;31,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;42,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;39,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;29,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;34,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;34
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;40,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;31,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;28,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;29,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;24,3
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;47,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;42,1
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;40,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;45,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;49,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;30,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;35,7
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;42,6
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;9,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;20,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;13
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;12,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;9,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;13,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;18,8
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;32,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;27,1
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;26,2
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;19,9
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;20,4
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;26,1
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;23,5
Ambos sexos;14 Murcia, Región de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;25,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2020;43,2
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2019;46,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2018;47,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2017;40
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2016;36,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2015;38,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2014;40,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2013;65,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2012;48,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2011;50,2
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2010;55
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2009;58,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2008;53,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2007;57,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2006;50,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;24,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;22,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;24,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;21,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;22,2
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;21,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;16,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;28,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;22,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;23,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;23,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;24,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;23,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;30,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;21,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;7,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;9,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;13,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;9,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;9,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;11,2
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;12,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;20,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;14,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;14,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;15,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;15,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;11,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;13,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;14,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;10,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;14,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;4,7
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;5,8
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;11,9
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;17,1
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;11,3
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;11,5
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;16,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;18,2
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;18,6
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;13,4
Ambos sexos;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;14,7
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2020;145,4
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2019;167,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2018;169,1
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2017;148,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2016;135,2
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2015;157,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2014;135,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2013;216,4
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2012;199,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2011;190,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2010;218,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2009;217,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2008;205,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2007;193,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Total;2006;189,7
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;71,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;83,4
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;79,2
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;72
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;73,7
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;75,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;61,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;80,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;79,1
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;83,2
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;74,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;97,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;86,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;82,4
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;76,7
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;43,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;39,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;50
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;47,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;36,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;43,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;45
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;71,2
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;68,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;57,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;75,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;53,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;55,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;50,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;60
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;30,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;44,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;39,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;29,2
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;24,9
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;38,7
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;28,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;64,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;52,3
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;49,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;68,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;65,8
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;63,6
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;60,5
Ambos sexos;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;53
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2020;17,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2019;14,4
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2018;13,9
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2017;14,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2016;15,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2015;16,7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2014;17,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2013;26,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2012;24
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2011;25,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2010;22,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2009;24,2
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2008;19,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2007;24,9
Ambos sexos;17 Rioja, La;Total;2006;24,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;8,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;8,7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;7,9
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;6,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;8,2
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;7,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;8,2
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;9,2
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;8,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;6,4
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;8,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;10,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;8,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;10,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;8,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;5,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;2,7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;2,9
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;5,3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;3,4
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;4,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;6,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;9,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;8,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;8,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;7,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;3,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;5,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;3,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;3
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;3,2
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;3,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;4
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;4,7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;2,6
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;7,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;7,7
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;10,4
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;7,1
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;8,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;7,5
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;8,8
Ambos sexos;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;9,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2020;5,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2019;4
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2018;4,2
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2017;3,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2016;2,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2015;4,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2014;2,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2013;3,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2012;4,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2011;4,6
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2010;7,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2009;9,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2008;7,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2007;6,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Total;2006;8,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;1,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;1,4
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;1,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;1,2
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;1,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;0,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;1,4
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;1,2
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;2
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;2,5
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;2,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;2,5
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;2,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;3,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;1,7
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;1,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;0,7
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;1,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;0,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;1,6
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;2,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;1,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;3,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;5,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;3,7
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;2,2
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;4
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;..
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;..
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;1,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;0,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;0,9
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;0,6
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;1,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;1,2
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;0,8
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;1,6
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;1,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;2,3
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;1,7
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;2,1
Ambos sexos;18 Ceuta;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;1,4
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2020;5,1
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2019;4,7
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2018;5,1
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2017;3,7
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2016;3,8
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2015;3,5
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2014;3,2
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2013;2,8
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2012;6,5
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2011;5,8
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2010;4,9
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2009;5
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2008;6,8
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2007;4,9
Ambos sexos;19 Melilla;Total;2006;5,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;1,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;0,8
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;1,9
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;0,9
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;0,9
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;0,8
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;2,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;2,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;1,5
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;3,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;1,5
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;2,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;3,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;2,4
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;4,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;1,4
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;2,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;1,3
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;1,7
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;1,3
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;1,5
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;3,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;1,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;2,7
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;1,6
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;..
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;1,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;0,2
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;0,4
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;0,8
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;1,1
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;0,5
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;0,7
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;2,9
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;0,6
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;1,6
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;0,9
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;1,6
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;1,4
Ambos sexos;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;1,4
Hombres;Total Nacional;Total;2020;1.130,5
Hombres;Total Nacional;Total;2019;1.210
Hombres;Total Nacional;Total;2018;1.225,2
Hombres;Total Nacional;Total;2017;1.178,7
Hombres;Total Nacional;Total;2016;958,9
Hombres;Total Nacional;Total;2015;1.076
Hombres;Total Nacional;Total;2014;1.152,1
Hombres;Total Nacional;Total;2013;1.529,2
Hombres;Total Nacional;Total;2012;1.459,2
Hombres;Total Nacional;Total;2011;1.447,5
Hombres;Total Nacional;Total;2010;1.468,7
Hombres;Total Nacional;Total;2009;1.461,4
Hombres;Total Nacional;Total;2008;1.486,5
Hombres;Total Nacional;Total;2007;1.555,5
Hombres;Total Nacional;Total;2006;1.397,2
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;573,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;598,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;627,3
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;569,7
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;476
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;525,8
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Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;617,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;597
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;587,2
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;596,7
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;622
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;709,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;724,7
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;575
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;370,5
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;383,8
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;378,6
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;396,9
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Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;364,4
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;420,1
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;563,3
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;530,7
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;526,5
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;546
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;492,6
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;445,4
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;461,4
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;449,8
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;186,1
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;227,2
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;219,3
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;212,1
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;172,1
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;185,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;190,3
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;347,9
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;331,5
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;333,8
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;326
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;346,7
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;331,2
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;369,4
Hombres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;372,4
Hombres;01 Andalucía;Total;2020;191,6
Hombres;01 Andalucía;Total;2019;205,1
Hombres;01 Andalucía;Total;2018;195,6
Hombres;01 Andalucía;Total;2017;195,8
Hombres;01 Andalucía;Total;2016;167,4
Hombres;01 Andalucía;Total;2015;195,3
Hombres;01 Andalucía;Total;2014;175,4
Hombres;01 Andalucía;Total;2013;214,8
Hombres;01 Andalucía;Total;2012;229,9
Hombres;01 Andalucía;Total;2011;222,4
Hombres;01 Andalucía;Total;2010;240,2
Hombres;01 Andalucía;Total;2009;228,7
Hombres;01 Andalucía;Total;2008;250
Hombres;01 Andalucía;Total;2007;268
Hombres;01 Andalucía;Total;2006;232,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;97,9
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;101
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;93,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;86,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;76
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;77,6
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;76,8
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;91,6
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;88,7
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;80,9
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;81,8
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;93,6
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;111,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;113,2
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;103,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;65
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;75,7
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;78,7
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;80,6
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;60,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;83,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;71,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;82,8
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;92,2
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;92,8
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;114,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;88,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;91,9
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;94,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;84
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;28,7
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;28,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;23,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;28,7
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;31,1
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;34,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;27,1
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;40,4
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;49
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;48,8
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;43,9
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;46,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;46,5
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;60,3
Hombres;01 Andalucía;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;45,1
Hombres;02 Aragón;Total;2020;27,4
Hombres;02 Aragón;Total;2019;31,6
Hombres;02 Aragón;Total;2018;42,1
Hombres;02 Aragón;Total;2017;46,5
Hombres;02 Aragón;Total;2016;32,7
Hombres;02 Aragón;Total;2015;43,3
Hombres;02 Aragón;Total;2014;47,1
Hombres;02 Aragón;Total;2013;63,9
Hombres;02 Aragón;Total;2012;56,4
Hombres;02 Aragón;Total;2011;56,7
Hombres;02 Aragón;Total;2010;52,9
Hombres;02 Aragón;Total;2009;41
Hombres;02 Aragón;Total;2008;49,5
Hombres;02 Aragón;Total;2007;50
Hombres;02 Aragón;Total;2006;38,8
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;17
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;16,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;21,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;23,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;15,3
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;19,6
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;26
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;27,2
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;24,1
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;25,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;19,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;16,3
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;25,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;24,6
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;17
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;5,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;7,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;10,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;13,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;11,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;16,5
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;13,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;23,8
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;17,6
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;21,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;18,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;11,5
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;12,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;12,2
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;11,8
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;4,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;7,2
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;9,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;9,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;6
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;7,2
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;7,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;12,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;14,7
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;9,4
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;15,1
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;13,1
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;10,9
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;13,2
Hombres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;10
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2020;16,6
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2019;13,6
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2018;17,2
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2017;22,7
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2016;20
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2015;13,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2014;20,3
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2013;33
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2012;30,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2011;27,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2010;29,6
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2009;24,9
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2008;36
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2007;29,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Total;2006;32,2
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;9,3
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;6,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;6,9
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;8,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;10,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;6,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;10,2
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;15,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;13,9
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;9,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;13,3
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;10,9
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;17,7
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;10,7
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Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;5,4
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;7,9
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;10,8
Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;4,7
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Hombres;03 Asturias, Principado de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;10,5
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Hombres;06 Cantabria;Total;2019;17,9
Hombres;06 Cantabria;Total;2018;14,9
Hombres;06 Cantabria;Total;2017;15,6
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Hombres;06 Cantabria;Total;2015;14,8
Hombres;06 Cantabria;Total;2014;11,5
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;7,5
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;7,3
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;4,3
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;6,1
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;7,2
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;5,5
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;3,1
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;5,2
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;5,7
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;3,9
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;1,9
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;3,8
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;3,7
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;2,7
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Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;1,6
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;0,7
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;3,2
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;4,9
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;4,3
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;2,9
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;2,1
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;2,2
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;2,9
Hombres;06 Cantabria;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;4,4
Hombres;07 Castilla y León;Total;2020;49,4
Hombres;07 Castilla y León;Total;2019;54,4
Hombres;07 Castilla y León;Total;2018;47,3
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Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;30,5
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;32,4
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;13,2
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Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;17,1
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;27,1
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;24
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Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;24,2
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;19,9
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;20,2
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Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;8
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;9,7
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;10,4
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;9,9
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;8,1
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;10,7
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;10,3
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;19,8
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;20,4
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;20,1
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;20,6
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;22
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;14
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;23,8
Hombres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;19,3
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Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2019;47,4
Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2018;42,7
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Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2012;57,3
Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2011;55,1
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Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2008;59
Hombres;08 Castilla - La Mancha;Total;2007;55,9
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Hombres;09 Cataluña;Total;2018;179,8
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Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2020;147,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2019;163,2
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2018;176,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2017;149,3
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2016;127,4
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2015;152,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2014;142,7
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Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2011;178,3
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Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2009;163,9
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2008;170,9
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2007;157,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Total;2006;160,8
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;65,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;85,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;95,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;76,3
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;65,1
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Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;67,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;66,3
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;60,3
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;62,8
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;78,5
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Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;55
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;51
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;57,3
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;47,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;36,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;47,4
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;52,2
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;72,2
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;85,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;68
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;62,9
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;59,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;47,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;51,9
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;50,2
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;26,8
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;26,5
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;23,7
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;26
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;25,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;33,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;24,6
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;56,4
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;43,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;43,9
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;41,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;42
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;44,8
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;35,1
Hombres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;51,4
Hombres;11 Extremadura;Total;2020;24,6
Hombres;11 Extremadura;Total;2019;26,3
Hombres;11 Extremadura;Total;2018;24,2
Hombres;11 Extremadura;Total;2017;24,2
Hombres;11 Extremadura;Total;2016;28,2
Hombres;11 Extremadura;Total;2015;24,2
Hombres;11 Extremadura;Total;2014;31,3
Hombres;11 Extremadura;Total;2013;35,9
Hombres;11 Extremadura;Total;2012;29,1
Hombres;11 Extremadura;Total;2011;37,5
Hombres;11 Extremadura;Total;2010;37,1
Hombres;11 Extremadura;Total;2009;32
Hombres;11 Extremadura;Total;2008;35,9
Hombres;11 Extremadura;Total;2007;37,8
Hombres;11 Extremadura;Total;2006;24,6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;11,2
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;10,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;10,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;11,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;12,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;8,1
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;13,6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;15,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;12,5
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;16,5
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;20,1
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;10,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;13,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;15,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;10,4
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;10,7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;10,6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;10,4
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;9,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;11,6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;11,2
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;15,1
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;17,3
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;10,6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;15,2
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;9,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;14,5
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;16,1
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;14
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;10,2
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;2,7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;4,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;3
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;2,5
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;3,7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;5
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;2,7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;2,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;5,9
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;5,8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;6,7
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;6
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;8
Hombres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;4
Hombres;12 Galicia;Total;2020;62,5
Hombres;12 Galicia;Total;2019;60,1
Hombres;12 Galicia;Total;2018;58,4
Hombres;12 Galicia;Total;2017;55,5
Hombres;12 Galicia;Total;2016;58,9
Hombres;12 Galicia;Total;2015;65,3
Hombres;12 Galicia;Total;2014;62,5
Hombres;12 Galicia;Total;2013;75,8
Hombres;12 Galicia;Total;2012;75,7
Hombres;12 Galicia;Total;2011;78,4
Hombres;12 Galicia;Total;2010;85,8
Hombres;12 Galicia;Total;2009;103,2
Hombres;12 Galicia;Total;2008;89,3
Hombres;12 Galicia;Total;2007;83
Hombres;12 Galicia;Total;2006;99,9
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;33
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;33,3
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;30,9
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;32,9
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;27,8
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;35,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;30,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;34
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;28,8
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;34,8
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;33
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;51,3
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;47,2
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;40,7
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;39,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;21,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;19,3
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;20,1
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;13,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;19,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;19,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;24,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;26,1
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;29,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;27,6
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;34
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;34,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;25,9
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;26,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;38,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;8
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;7,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;7,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;9,1
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;11,8
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;10,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;7,7
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;15,6
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;17,5
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;16
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;18,7
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;17,4
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;16,2
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;15,9
Hombres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;22
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2020;176
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2019;198,1
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2018;205,9
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2017;207
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2016;143,1
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2015;161,6
Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2014;185,3
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Hombres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2012;226,6
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Hombres;19 Melilla;Total;2018;1,9
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Hombres;19 Melilla;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;0,8
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Hombres;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;0,8
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Hombres;19 Melilla;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;0,5
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Mujeres;Total Nacional;Total;2010;1.928
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Mujeres;Total Nacional;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;691,8
Mujeres;01 Andalucía;Total;2020;234,4
Mujeres;01 Andalucía;Total;2019;223,5
Mujeres;01 Andalucía;Total;2018;213,2
Mujeres;01 Andalucía;Total;2017;237,8
Mujeres;01 Andalucía;Total;2016;192
Mujeres;01 Andalucía;Total;2015;225,9
Mujeres;01 Andalucía;Total;2014;208,8
Mujeres;01 Andalucía;Total;2013;290
Mujeres;01 Andalucía;Total;2012;305
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Mujeres;01 Andalucía;Total;2010;304,1
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Mujeres;01 Andalucía;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;98,3
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Mujeres;02 Aragón;Total;2020;36,3
Mujeres;02 Aragón;Total;2019;41,8
Mujeres;02 Aragón;Total;2018;47,2
Mujeres;02 Aragón;Total;2017;59,6
Mujeres;02 Aragón;Total;2016;45,9
Mujeres;02 Aragón;Total;2015;41
Mujeres;02 Aragón;Total;2014;55
Mujeres;02 Aragón;Total;2013;63
Mujeres;02 Aragón;Total;2012;66,4
Mujeres;02 Aragón;Total;2011;73,6
Mujeres;02 Aragón;Total;2010;62,5
Mujeres;02 Aragón;Total;2009;71
Mujeres;02 Aragón;Total;2008;70,2
Mujeres;02 Aragón;Total;2007;62
Mujeres;02 Aragón;Total;2006;55,3
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;18
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Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;14
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Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;26,1
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;18,2
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;22,9
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;25,9
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;21,4
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2006;18,8
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;12,4
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;11,3
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;15
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;19,5
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;19,3
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;14,1
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;21,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;20,4
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;23,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;21,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;20,3
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;20,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;19,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;14,6
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;13,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;5,9
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;8,5
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;13,3
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;16,2
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;12,7
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;11,8
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;12,9
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;22,5
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;24,4
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;25,8
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;24
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;27,4
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;24,6
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;26
Mujeres;02 Aragón;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;22,7
Mujeres;03 Asturias, Principado de;Total;2020;23,9
Mujeres;03 Asturias, Principado de;Total;2019;25,9
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Mujeres;07 Castilla y León;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;21,3
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2020;189,1
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2019;196,1
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2018;181,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2017;178,1
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2016;170,4
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2014;159,9
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2013;250
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2011;219,1
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2009;215,8
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Total;2006;188,3
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;76,8
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;72,5
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;49,3
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;85,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;80,8
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;73,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;65,5
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;62,5
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;62,5
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;39,8
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Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;41,7
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;48,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;37,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;42,2
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;37,8
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;74,8
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;83,7
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;77,7
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;85,7
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;74,4
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;61,1
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;89,4
Mujeres;10 Comunitat Valenciana;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;79,4
Mujeres;11 Extremadura;Total;2020;31,5
Mujeres;11 Extremadura;Total;2019;38,7
Mujeres;11 Extremadura;Total;2018;28,3
Mujeres;11 Extremadura;Total;2017;25
Mujeres;11 Extremadura;Total;2016;32,4
Mujeres;11 Extremadura;Total;2015;33,4
Mujeres;11 Extremadura;Total;2014;21,5
Mujeres;11 Extremadura;Total;2013;37,1
Mujeres;11 Extremadura;Total;2012;35,7
Mujeres;11 Extremadura;Total;2011;40,8
Mujeres;11 Extremadura;Total;2010;49,3
Mujeres;11 Extremadura;Total;2009;40,6
Mujeres;11 Extremadura;Total;2008;49,5
Mujeres;11 Extremadura;Total;2007;51,7
Mujeres;11 Extremadura;Total;2006;33,9
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;13,3
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;12,8
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;8,4
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;10,2
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;8,4
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;11,9
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;9,5
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;10,6
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;9,5
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;15,6
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2007;13,9
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;14,4
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;17
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;8,9
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;16,3
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;19,8
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;25,3
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;16
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;22,1
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;27,3
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;16,5
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;3,8
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;7
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;6
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;5,9
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;7
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;6,9
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;4,2
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;12,5
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;9,9
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;10,4
Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;13,3
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Mujeres;11 Extremadura;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;8,8
Mujeres;12 Galicia;Total;2020;84,5
Mujeres;12 Galicia;Total;2019;74,9
Mujeres;12 Galicia;Total;2018;68,9
Mujeres;12 Galicia;Total;2017;65
Mujeres;12 Galicia;Total;2016;70,9
Mujeres;12 Galicia;Total;2015;69,6
Mujeres;12 Galicia;Total;2014;65,3
Mujeres;12 Galicia;Total;2013;96,6
Mujeres;12 Galicia;Total;2012;94,7
Mujeres;12 Galicia;Total;2011;98,8
Mujeres;12 Galicia;Total;2010;94,9
Mujeres;12 Galicia;Total;2009;95,2
Mujeres;12 Galicia;Total;2008;125,9
Mujeres;12 Galicia;Total;2007;128,2
Mujeres;12 Galicia;Total;2006;118
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;41,7
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Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;28,8
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;32,3
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Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;34,6
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2010;33,2
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2009;35,5
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2008;47,1
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Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;35,8
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;31,7
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;19,6
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;20,9
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;24,9
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;25,6
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;25,9
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Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;34,1
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;40
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;35,7
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;34,1
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;41,7
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;54,2
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;49
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;7
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;9,8
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2018;13,4
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;12,3
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;13,1
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2015;12,4
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;10,6
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2013;28
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2012;27,5
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2011;24,2
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;26
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;25,6
Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;37,2
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Mujeres;12 Galicia;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;32
Mujeres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2020;194,4
Mujeres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2019;234,5
Mujeres;13 Madrid, Comunidad de;Total;2018;221
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Mujeres;14 Murcia, Región de;Total;2020;46
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Total;2019;26,8
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;9,2
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;8,8
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;5
Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;3,2
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;7,2
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Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;10,7
Mujeres;15 Navarra, Comunidad Foral de;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;12,2
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Mujeres;16 País Vasco;Total;2020;94,4
Mujeres;16 País Vasco;Total;2019;90,6
Mujeres;16 País Vasco;Total;2018;93,8
Mujeres;16 País Vasco;Total;2017;84,3
Mujeres;16 País Vasco;Total;2016;73,1
Mujeres;16 País Vasco;Total;2015;84,3
Mujeres;16 País Vasco;Total;2014;72
Mujeres;16 País Vasco;Total;2013;114,4
Mujeres;16 País Vasco;Total;2012;112,2
Mujeres;16 País Vasco;Total;2011;105,1
Mujeres;16 País Vasco;Total;2010;127,9
Mujeres;16 País Vasco;Total;2009;122,9
Mujeres;16 País Vasco;Total;2008;117,4
Mujeres;16 País Vasco;Total;2007;104,9
Mujeres;16 País Vasco;Total;2006;109,2
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;45
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;45,4
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Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;43,1
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Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2014;17,3
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Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2010;41,8
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2009;39,4
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2008;42,5
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2007;41
Mujeres;16 País Vasco;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2006;34,3
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2020;10,6
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2019;8,2
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2018;8,8
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2017;8,2
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2016;8,5
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2015;9,2
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2014;8,5
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2013;13,7
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2012;14,5
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2011;16,2
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2010;13,2
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2009;14,5
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2008;11,1
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2007;13,8
Mujeres;17 Rioja, La;Total;2006;14,8
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2020;5,5
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2019;5
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2018;4,2
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2017;3,5
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2016;3,9
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2015;3,7
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2014;3,3
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2013;3,9
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2012;4,2
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con su empleo actual;2011;3,5
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Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2020;3,1
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2019;1,5
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2018;2,3
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2017;2,6
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2016;2,2
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2015;2,3
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2014;3,6
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2013;5,4
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2012;5,1
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2011;5
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2010;4,6
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2009;4
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2008;2,3
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2007;3,4
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación relacionada con un posible empleo futuro;2006;4,1
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2020;2
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2019;1,6
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Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2017;2
Mujeres;17 Rioja, La;Proporcionar formación no relacionada con su trabajo (interés personal);2016;2,5
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