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Vida laboral de las personas con discapacidad
Estadística de la vida laboral de las personas con discapacidad. Año 2018
Estadística de la vida laboral de las personas con discapacidad. Año 2018
Discapacidad y características de las afiliaciones laborales
Afiliaciones laborales en alta por cuenta ajena según grupo de cotización
Unidades:
número de afiliaciones en miles y porcentajes
Seleccione valores a consultar
periodo
Valores que comienzan por...
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
Seleccionados:
1
Total:
7
Causa de baja
Valores que contienen
Total afiliaciones laborales
Afiliaciones sin baja
Baja voluntaria
Involuntaria y causas objetivas empresa-trabajador
Fin de contrato
Baja, pase inactividad fijos discontinuos
Otras causas y no consta
Seleccionados:
7
Total:
7
Personas con y sin discapacidad
Valores que contienen
Total
Personas sin discapacidad
Personas con discapacidad
Porcentaje vertical: Total
Porcentaje vertical: Personas sin discapacidad
Porcentaje vertical: Personas con discapacidad
Seleccionados:
1
Total:
6
Elija forma de presentación de la tabla
Personas con y sin discapacidad
periodo
Causa de baja
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Decimales a mostrar:
Por defecto
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1
Notas
1) Se consideran personas con discapacidad reconocida, es decir, aquellas con grado de discapacidad superior o igual al 33 % o asimilados, según el procedimiento de valoración establecido por RD Legislativo 1/2013. 2) Los resultados de celdas cuyo valor sea inferior a 5,0 (5.000 personas) deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo. 3) El símbolo '.' significa que no se proporciona el dato por estar afectado por fuertes errores de muestreo. 4) La causa Involuntaria y causas objetivas empresa-trabajador incluye los códigos 54 (baja no voluntaria), 77 (baja por despido colectivo), 91 (baja por causas objetivas de la empresa y otras relativas a la empresa), 92 (baja por causas objetivas del trabajador y otras relativas al trabjador).
Total:
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datos