Fines

Estimación de los efectivos laborales desde la óptica de la empresa, altas y bajas, duración del tiempo de trabajo, causas de absentismo, marco laboral y opiniones empresariales.

Organismos que intervienen

MTAS

Descripción general (principales variables)

Empleo asalariado, movilidad laboral y sus causas, jornada laboral, absentismo, principales características de las relaciones laborales, tendencia previsible de los efectivos laborales. Por muestreo.

Colectivo

Centros de cotización a la Seguridad Social

Periodicidad de la recogida de los datos

Trimestral

Desagregación

Autonómica

Créditos presupuestarios necesarios para su financiación en el cuatrienio 2001-2004  (en miles de euros)

3.990,00